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2018年福田英才人員認定已公布,第八批“福田英才”具體名單如下:
| “福田英才”認定名單(2018年第8批) | |||||
| 序號 | 姓名 | 工作單位 | 認定類別 | 主要認定依據(jù) | 認定標準 |
| 1 | 戴忠華 | 蘇州熱工研究院有限公司深圳分公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市國家級領(lǐng)軍人才 |
| 2 | 文飛秋 | 深圳市兒童醫(yī)院 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 3 | 姚赟 | 鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 4 | 張海波 | 南方基金管理股份有限公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 5 | 姜瑞娟 | 深圳市市政設計研究院有限公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 6 | 倪麗娜 | 深圳市新國都股份有限公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 7 | 曾松柏 | 恒大人壽保險有限公司深圳中心支公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 8 | 劉俊躍 | 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 9 | 唐智金 | 深圳市地鐵集團有限公司運營總部 | Ⅰ類“福田英才” | Ⅰ類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才; | 深圳市地方級領(lǐng)軍人才 |
| 10 | 方勇 | 深圳市采集科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 11 | 劉巨松 | 招商銀行股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 12 | 陳曦 | 招商銀行股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 13 | 倪新強 | 深圳市中醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 14 | 朱衛(wèi)華 | 華西證券股份有限公司深圳分公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 15 | 王國兵 | 深圳市兒童醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 16 | 焦松 | 深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 17 | 徐樂 | 深圳市高速廣告有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 18 | 張青 | 北京大學深圳醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 19 | 周波 | 深圳市長龍鐵路電子工程有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 20 | 江旭文 | 深圳手付通科技股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 21 | 洪文旭 | 深圳市血液中心 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 22 | 劉小黑 | 深圳市國隆資本股權(quán)投資管理有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 深圳市后備級人才 |
| 23 | 黃飛娟 | 深圳市老年醫(yī)學研究所 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 24 | 羅曉敏 | 北京大學深圳醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 25 | 李曉峰 | 北京大學深圳醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 26 | 彭佼 | 北京大學深圳醫(yī)院 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 27 | 孫曉雨 | 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 28 | 申昊 | 深圳市建筑科學研究院股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 29 | 李嘉榮 | 深圳圖書館 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 30 | 李春艷 | 廣東新環(huán)環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 31 | 盧曉瓏 | 深圳證券交易所 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 32 | 吳璋 | 深圳證券交易所 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 33 | 王杰 | 平安科技(深圳)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 34 | 梁爽 | 深圳市血液中心 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “孔雀計劃”C類人才 |
| 35 | 葉美霞 | 廣州中醫(yī)藥大學深圳醫(yī)院(福田) | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | 福田區(qū)A類成長型人才 第六條:近5年,擔任省、市(副省級)醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、護理學會、口腔醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、中西醫(yī)結(jié)合學會專業(yè)委員會副主委以上職務的區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)人員。 |
| 36 | 鞏福 | 深圳太極云軟技術(shù)股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 37 | 趙先德 | 深圳崇德動漫股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 38 | 賀紅梅 | 深圳市珂萊蒂爾服飾有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 39 | 張騰 | 深圳市愛瑞古德科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 40 | 程美娟 | 行影通(深圳)科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 41 | 向紅毅 | 深圳市快星半導體電子有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 42 | 林玉輝 | 深圳市瑞華新興數(shù)碼科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 43 | 陳忠 | 光大環(huán)保技術(shù)研究院(深圳)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 44 | 李寧 | 深圳久凌軟件技術(shù)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 45 | 袁國煒 | 深圳市厚生醫(yī)療有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 46 | 周紅 | 深圳傲華醫(yī)療科技發(fā)展有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 47 | 盛堅 | 深圳市通用條碼技術(shù)開發(fā)中心 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 48 | 陳冰 | 深圳市潤迅通投資有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 49 | 牟紅將 | 深圳市創(chuàng)世紀科技發(fā)展有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 50 | 李春景 | 廣東愛立特醫(yī)療集團有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 51 | 何晉 | 深圳市龍控智能技術(shù)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 52 | 張平 | 深圳嘉睿悅能科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 53 | 施欣欣 | 深圳市華尊科技股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 54 | 劉鍵 | 礪劍防務技術(shù)集團有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 55 | 徐東群 | 旗瀚科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 56 | 林愷 | 深圳中航金鼎股份公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 57 | 蔡詠娟 | 深圳市經(jīng)偉度科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 58 | 吳姣 | 深圳市設施之家科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 59 | 陳利 | 深圳市華宇達實業(yè)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 60 | 周玉霞 | 深圳市聚作照明股份有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 61 | 康鵬 | 深圳市華富可節(jié)能技術(shù)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 62 | 古望華 | 深圳市房介通軟件技術(shù)開發(fā)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 63 | 王剛 | 深圳市港祥輝電子有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 64 | 呂小瑩 | 深圳市中恒正科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 65 | 李榮峰 | 深圳市達趣科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 66 | 車永進 | 深圳融信網(wǎng)金信息科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 67 | 李曉蘭 | 深圳市光網(wǎng)世紀科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 68 | 蔡燕東 | 深圳市國訊通科技實業(yè)有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(八)經(jīng)區(qū)人才聯(lián)席會議審議通過需要認定的其他人才:2015年1月1日以后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責人。(每單位限報1人) |
| 69 | 覃志民 | 維恩貝特科技有限公司 | Ⅱ類“福田英才” | II類“福田英才”為轄區(qū)的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區(qū)A類成長型人才; | “福田區(qū)A類成長型人才”(三)獲得福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金(支持科技創(chuàng)新實施細則)“企業(yè)引進獎勵”、“公共技術(shù)服務平臺配套支持”、“科技計劃配套支持”、“科學技術(shù)獎配套支持”、“互聯(lián)網(wǎng)重點項目配套支持”的科技型企業(yè)或科研機構(gòu)的董事長或總經(jīng)理級別人員或被認定為市級以上創(chuàng)新科研團隊(載體)的技術(shù)負責人(每個單位限報1人)。 |
| 70 | 彭超 | 深圳宅呵呵科技文化有限公司 | Ⅲ類“福田英才” | 福田區(qū)B類成長型人才 | 申請單位申報的項目“深紫外LED殺菌模組在殺菌領(lǐng)域上的應用研究”2017年被深圳市科創(chuàng)委批準立項并撥款資助(深科技創(chuàng)新[2017]272號),申請人為負責人,符合“福田區(qū)B類成長型人才”(五) 獲得市級以上認定的轄區(qū)創(chuàng)客個人、創(chuàng)客團隊的項目負責人(每單位限報1人) |
| 71 | 潘瑋 | 中山大學附屬第八醫(yī)院(深圳福田) | Ⅲ類“福田英才” | 福田區(qū)B類成長型人才 | 新引進的35歲以下具有全日制博士研究生學歷的人員。符合:“福田區(qū)B類成長型人才”(十) 區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位新引進的35歲以下具有全日制博士研究生學歷的,或現(xiàn)有的40歲以下具有全日制博士研究生學歷的人員 |